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Ce que vous devez savoir sur les avantages en nature

GSM, voiture de société, carte essence, mise à disposition d’un PC ou prise en charge d’une connexion internet mais également défraiement forfaitaire de frais professionnels, mise à disposition de logement, …

En tant qu’employeur, votre intercommunale peut prendre en charge de nombreux frais et avantages en complément de la rémunération à proprement parler. De ce fait, elle dispose d’autres leviers que le seul salaire pour répondre aux attentes des salariés et rétribuer leurs compétences et leurs performances.

Mais quelle est la différence entre rémunération, avantages en nature et frais professionnels ?

Quel est leur impact financier pour le travailleur et pour l’employeur ?

Quelle politique mener au sein de votre intercommunale et en fonction de quels critères (taille, catégorie de personnel, gestion des performances, …) ?

Quels pourraient en être les avantages mais aussi les écueils possibles et comment les éviter ?

Objectifs

A l’issue de cette formation, vous serez en mesure de :

  • mieux comprendre les règles qui régissent l’octroi d’avantages en nature,
  • mieux comprendre les politiques qui peuvent être menées au sein de votre intercommunale en la matière.

Méthodologie

La formation se veut ancrée dans vos réalités de terrain. Elle alterne exposés théoriques, conseils, et analyse de cas. Les exposés sont systématiquement suivis de séances de questions-réponses qui permettent de relayer des expériences et de favoriser les échanges entre participants. La troisième journée est consacrée à un exercice, en sous-groupe, d’élaboration d’un cahier spécial des charges.

Vous recevez un portefeuille de lecture qui reprend les présentations des intervenants et toute autre documentation ou référence susceptibles de vous informer sur les thématiques développées.

Afin d’assurer la qualité des échanges, le groupe est limité à 20 personnes.

Intervenant(s)

Laurence MARKEY (Avocate - Younity)

PROGRAMME

Introduction

  • Caractéristiques d’une intercommunale
  • Détermination de la rémunération
  • Rémunération : notion à géométrie variable

La rémunération dans le cadre de la relation de travail

La rémunération en sécurité sociale

Fonction dirigeante

Les organes de gestion

Informations pratiques

Si la formation est organisée en présentiel

Le prix comprend la participation à la formation, les supports pédagogiques, les pauses-café et le lunch éventuel.

Quelques jours avant la formation, un mail vous sera envoyé afin de vous rappeler les aspects pratiques et préciser, si besoin, quelques points d’organisation.

Si la formation est organisée en distanciel

La participation à la formation nécessite que vous disposiez d'un ordinateur connecté à Internet avec des haut-parleurs ou un casque.

Idéalement, nous vous conseillons de télécharger l’application (en cliquant ici) ou d'utiliser une version récente du navigateur Chrome.

Avant la formation, vous pouvez tester :

Au plus tard la veille de la formation, un mail vous sera envoyé afin de vous rappeler les aspects pratiques et préciser, si besoin, quelques points d’organisation.


Cette formation n'est actuellement pas planifiée ou est complète

Informations importantes
Cette formation est uniquement organisée à la demande. Contactez-nous pour en savoir plus ! Elle est prioritairement dédiée aux administrateurs d'intercommunales.

Durée

1 heure

Renseignements

Stijn Bredo
Tél: 081/24.06.38