Qui sommes nous ?

La Fédération des CPAS a pour mission de représenter et de défendre les intérêts des CPAS auprès des autorités publiques. Elle agit en tant qu’interlocuteur privilégié des pouvoirs publics dans les domaines de la grande précarité, de l’action et de l’intégration sociale. Dans ce cadre, la Cellule « sociale énergie », dans laquelle vous travaillerez en tant que Conseiller(e), suit l’ensemble des dispositifs et mesures mis en œuvre dans les CPAS et qui visent à lutter contre la précarité énergétique et hydrique.

En concertation avec le Directeur général et les autres Conseiller(e)s de la Fédération des CPAS, vous suivez les décisions politiques en matière de précarité énergétique et hydrique, à tous niveaux de pouvoir, remettez des avis et les défendez dans les instances décisionnelles. Vous informez et conseillez les CPAS, réalisez des études et des analyses, animez des groupes de travail visant à identifier les bonnes pratiques. Vous donnez des conférences, des formations, des intervisions.

• Vous détenez un Master en droit, en sciences économiques, politiques, humaines ou sociales, ou tout autre master en lien avec la fonction et la matière couverte.
• Vous vous intéressez aux enjeux sociétaux et avez une fibre sociale.
• Vous aimez travailler au sein d’une équipe « d’experts ».
• Vous êtes orienté.e « solutions », avez l’esprit critique et constructif, un bon sens de l’organisation, une excellente approche relationnelle, une bonne capacité d’analyse et de traitement de l’information, une expression écrite et orale fluide.
• Vous faites preuve de pragmatisme face à des réalités parfois difficiles.
• Une connaissance de l’institution CPAS est un atout, de même que la maitrise du néerlandais.

Travailler à la Fédération des CPAS, c'est aussi :

- Un contrat de travail à durée déterminée de 1 an.

- Un engagement prévu le plus tôt possible.

- Une dynamique d’organisation participative et orientée projet.

- Une fonction variée et valorisante au sein d’une équipe dynamique.

- Un cadre de travail agréable situé au cœur de Namur.

- Une politique de télétravail équilibrée

- Une rémunération attractive assortie d’avantages extralégaux.

Prêt à nous rejoindre ?

Transmettez votre candidature motivée pour le 25/10/2024 via le site de l’UVCW www.uvcw.be « Postuler en ligne ». Un examen écrit est prévu le 06/11/2024 en nos locaux. Il sera suivi pour les personnes sélectionnées d’une épreuve orale prévue le 15/11/2024 en nos locaux. Pour de plus amples informations, vous pouvez envoyer un mail à Tifany.lootens@uvcw.be  (Responsable des Ressources Humaines)