Qui sommes-nous ?

L’Union des Villes et Communes de Wallonie est l’association représentative et de défense des intérêts de ses membres (Villes et Communes, CPAS, Sociétés de logement de service public, Intercommunales, Zones de police, Zones de secours). Sa mission est de leur fournir défense, conseil, information et formation au quotidien. L’Union est une organisation stable, mais aussi agile, qui a toujours eu à cœur de s’adapter aux évolutions de la société, des institutions, de la technologie et du monde du travail, en s’ancrant dans le présent et en anticipant l’avenir. Elle entretient par ailleurs des partenariats avec les autorités supérieures (cabinets et administrations des différents niveaux de pouvoir) ainsi qu’avec ses associations sœurs flamande et bruxelloise.

Fonction

En concertation avec le Chef de service, et au sein d’une équipe multidisciplinaire dont la mission est d’assurer un service d’étude et d’assistance-conseil à nos membres, vous assurez la gestion des matières relatives aux Zones de Police locale (ZP) et aux Zones de Secours (ZS), tant sur le plan institutionnel que financier. Vous êtes en outre le référent en matière de Programme Stratégique Transversal (PST), de Plans de Cohésion Sociale (PCS), de Planification d’Urgence (PLANU) et de contrôle interne. En fonction des besoins du service, vous pouvez être amené à intervenir sur d’autres dossiers relatifs aux institutions et aux finances communales.

Vous assurez une veille active des décisions politiques en matière de sécurité publique, à tous les niveaux de pouvoir. À ce titre, vous formulez des avis et défendez les intérêts des pouvoirs locaux au sein d’instances décisionnelles régionales et fédérales dans le cadre de négociations politiques et financières. Vous accompagnez les décideurs locaux en les conseillant, en les formant et en les informant, notamment à travers la rédaction d’études et d’analyses. Vous développez et entretenez un réseau de mandataires et de fonctionnaires, en organisant ou en participant à des groupes de travail sur les enjeux prioritaires liés à vos matières. Enfin, vous contribuez activement à la vie et à l’évolution du service, du département et de l’organisation.

Profil

Vous êtes titulaire d’un Master 120 en administration publique, en sciences politiques, en sciences économiques ou en droit

Vous avez une bonne connaissance du paysage institutionnel et politique belge et disposez de bases solides en droit public et administratif

Vous manifestez un intérêt marqué pour la gestion publique, notamment dans ses dimensions juridiques et financières.

Vous êtes à l’aise avec les chiffres et l’analyse de données

Rigoureux·se et pragmatique, vous êtes orienté·e solutions et faites preuve d’un bon sens du service

Curieux·se et ouvert·e d’esprit, vous souhaitez développer votre expertise des métiers liés aux pouvoirs publics locaux

Vous faites preuve d’un esprit constructif, êtes politiquement indépendant·e et adhérez à des valeurs de pluralisme et d’équité

Vous communiquez avec aisance, faites preuve d’assertivité et êtes capable de défendre des positions en contexte de négociation

Vous êtes capable d’aborder des problématiques de manière transversale et multidimensionnelle

Vous êtes capable de faire preuve d’initiative et de travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement en équipe

Une connaissance passive du néerlandais constitue un atout (ou la volonté de l’acquérir)

Travailler à l’Union des Villes et Communes de Wallonie, c'est aussi :

• Un contrat de travail à durée indéterminée.
• Un engagement prévu le plus tôt possible.
• Une dynamique d’organisation participative et orientée projet.
• Une fonction variée et valorisante au sein d’une équipe dynamique.
• Un cadre de travail agréable situé au cœur de Namur.
• Une politique de télétravail équilibrée
• Une rémunération attractive assortie d’avantages extralégaux.

Prêt.e à nous rejoindre ?

Transmettez votre candidature motivée pour le 10/09/2026 via le site de l’UVCW www.uvcw.be « Postuler en ligne ». Un examen écrit est prévu le 16/09/2026 en matinée en nos bureaux. Il sera suivi pour les personnes sélectionnées d’une épreuve orale prévue le 25/09/2026. Pour de plus amples informations, vous pouvez envoyer un mail à Tifany.lootens@uvcw.be – Responsable des Ressources Humaines.