Focus sur la signalisation de chantier

Le 16 décembre 2020, un arrêté du Gouvernement wallon relatif à la signalisation des chantiers et des obstacles sur la voie publique était adopté.

Ce texte introduit de nouvelles règles relatives à la signalisation des chantiers et des obstacles sur la voie publique.

A qui incombe l’obligation de signalisation des chantiers établis sur la voie publique ? Quelle signalisation doit être placée pour quel type de chantier ? Quelles sont les nouveautés introduites par la règlementation ? Quelle est la marge de manœuvre de la commune en matière de placement de la signalisation ?

Lors de cette formation, nous verrons, au travers d'exercices pratiques et de mises en situation, comment assurer correctement la signalisation des chantiers sur la voie publique.

Objectifs

A l’issue de la formation, vous serez en mesure de :

• maîtriser le cadre légal applicable à la signalisation des chantiers et des obstacles sur la voie publique,
• comprendre les procédures et les responsabilités qui affèrent aux différents acteurs.

Public cible

Cette formation s’adresse aux personnes qui sont amenées à prendre part et/ou assurer le contrôle des chantiers de voirie et qui souhaitent maîtriser les obligations en matière de signalisation de chantiers.

Prérequis

Cette formation nécessite que vous ayez déjà une expérience professionnelle en matière de chantiers de voirie.

Programme

Focus sur les principes et la législation

L’AGW du 16 décembre 2020

La signalisation de chantier en pratique

Formateur(s) / Intervenant(s)

Denis NEURAY (Consultant - Habi Road)

Valorisation RGB

Cette formation peut être valorisée dans le cadre de la révision générale de barème (RGB). Dans ce cadre, le contrôle des acquis est obligatoire et s’organise via un examen en fin de formation. Celui-ci est planifié à la fin du dernier jour de la formation.

Evolutions/promotions concernées :

• évolution de carrière de D2 vers D3 Technique
• évolution de carrière de D1 vers D2 Technique
• évolution de carrière de D3 vers D4 Ouvrier
• promotion des niveaux D7, D8, D9 ou D10 au niveau A1 chef de bureau technique
• promotion des niveaux D1, D2, D3, D4 au niveau C1 (Brigadier)
• évolution de carrière de D7 à D8 Technique
• évolution de carrière de D2 vers D3 Ouvrier
• évolution de carrière de E2 vers E3 Ouvrier
• évolution de carrière de E1 vers E2 Ouvrier

Cette formation est valorisable pour un total de 7 périodes.