Article 60, § 7 : oui au travail, non aux accidents !
Les travailleurs sous contrat article 60, § 7 courent un risque 3 fois plus élevé d’accident du travail que les autres travailleurs du CPAS, et 6 fois plus élevé d’accident grave du travail. Ce constat alarmant a été le point de départ d’une réflexion sur la problématique de la prévention des accidents et du bien-être au travail pour les bénéficiaires mis à l’emploi par les CPAS.
Une réalisation concrète du groupe de travail qui s’est réuni plusieurs fois autour de cette problématique est une page web dédiée à la problématique, tenant compte des spécificités des contrats article 60, § 7. Vous y trouverez des informations utiles, des bonnes pratiques et de la documentation, aussi bien pour les travailleurs sociaux que pour les conseillers en prévention ou les partenaires des CPAS, pour, ensemble, faire diminuer les accidents de travail des travailleurs sous contrat article 60, § 7. Une capsule vidéo ainsi qu’une infographie sont également à votre disposition pour diffuser au mieux les messages et les réflexes à adopter.
Consulter la page de Prévention des accidents pour les travailleurs sous contrat article 60, § 7
Lire aussi en Insertion socioprofessionnelle
Formations - ISP
- Accompagner le public des 18-25 ans
- Articles 60 et 61: Adaptation et mise en pratique suite à la réforme
- Comprendre et surmonter les résistances des bénéficiaires: la position basse stratégique
- Devenir tuteur
- Du CV à l’entretien d’embauche : accompagner le demandeur d’emploi de manière efficace
- Évaluer un travailleur sous contrat article 60
- Faire du PIIS un outil d'accompagnement de qualité
- L'insertion en CPAS
- La mise sous contrat article 60 : (re)penser le dispositif et l’accompagnement
- Travailler en SIS : Amener de la créativité dans ses animations de groupe
- Travailler en SIS : L‘estime de soi : l’encourager et la développer chez les personnes accompagnées
- Travailler en SIS : L’évaluation collective, participative et dynamique
- Travailler en SIS : Le suivi individuel en SIS
- Travailler en SIS : Optimiser son temps et son organisation
- Travailler en SIS : Rencontre avec l’Administration
- Bilan d’orientation professionnelle : Accompagner le bénéficiaire de l'aide tout au long de la définition de son projet
- Concevoir et animer un groupe
- L’entretien motivationnel, une méthode pour accompagner les personnes dans un processus de changement
- Tuteurs et travailleurs sociaux : optimiser la collaboration pour améliorer l’encadrement des personnes sous contrat article 60