CP Gouvernement wallon - Aide financière secteur "Emploi formation" (ETA, Centres ISP, IDESS...)
La propagation du coronavirus a un impact considérable sur la grande majorité des secteurs. Afin d’aider les services de la Santé et de l’Emploi qui relèvent de ses compétences, le Gouvernement de Wallonie vient de marquer son accord sur les modalités d’affectation et de liquidation de l’enveloppe exceptionnelle de 115 millions d’euros proposée par la Ministre Morreale.
Les aides seront directement payées aux opérateurs dès le début du mois d’avril et durant toute la première quinzaine. Ces différentes aides financières, qui s’ajoutent à celle de 1 million déjà décidée pour le secteur de l’action sociale (abris de nuit, maisons d’accueil, relais sociaux et santé qui prennent en charge les publics plus vulnérables comme les personnes sans-abris, les femmes victimes de violences conjugales, les personnes présentant des difficultés en termes de santé mentale et d’assuétudes, etc.) seront réparties entre les services de santé, du handicap, de la formation, de l’insertion socio-professionnelle et de l’économie sociale.
Certaines structures sont impactées par la chute des recettes provenant de la diminution de la quote-part financière des bénéficiaires de leurs prestations, raison pour laquelle le Gouvernement a accordé un montant forfaitaire unique de 5.000 euros par opérateur afin de leur permettre de traverser la crise.
Au niveau de l’Emploi et la formation, les entreprises de travail adapté (ETA), les entreprises de titres-services, les centres d’insertion socioprofessionnelle, les entreprises d’insertion, les IDEES, les ressourceries, etc. auront également droit à cette aide financière.
Le détail de ces mesures est développé dans le document suivant, rédigé par la direction « Economie sociale » du SPW.
L'auteur
Lire aussi en Insertion socioprofessionnelle
Formations - ISP
- Accompagner le public des 18-25 ans
- Acteurs de la santé mentale en CPAS
- Bilan d’orientation professionnelle : Accompagner le bénéficiaire de l'aide tout au long de la définition de son projet
- Devenir tuteur
- Du CV à l’entretien d’embauche : accompagner le demandeur d’emploi de manière efficace
- Évaluer un travailleur sous contrat article 60
- Faire du PIIS un outil d'accompagnement de qualité
- Gratuit: Sensibilisation des services ISP aux questions de santé mentale
- L'insertion en CPAS
- La mise sous contrat article 60 : (re)penser le dispositif et l’accompagnement
- Séances d'information - Convention de coopération CPAS - Forem
- Travailler en SIS: Accompagner des bénéficiaires souffrant de maladies mentales - approche systémique
- Travailler en SIS: Concevoir et animer un groupe
- Travailler en SIS: Découvrir des outils d'animation concrets
- Travailler en SIS: Donner du sens à sa pratique professionnelle par la matrice ACT
- Travailler en SIS: Faciliter la communication avec la facilitation visuelle
- Travailler en SIS: L'entretien motivationnel: renforcer la motivation au changement!
- Travailler en SIS: Le suivi individuel en SIS
- Travailler en SIS: Les outils de l'approche systémique au service du travailleur social en SIS
- Travailler en SIS: Rencontre avec l’Administration
- Webinaire - Subvention formation des usagers
- Concevoir et animer un groupe
- L'article 60 en question
- L’entretien motivationnel, une méthode pour accompagner les personnes dans un processus de changement
- Technique d’entretien : la position basse stratégique
- Tuteurs et travailleurs sociaux : optimiser la collaboration pour améliorer l’encadrement des personnes sous contrat article 60