Webinaire - Impact des différentes mesures fédérales sur les ressources humaines dans les pouvoirs locaux wallons

Contenu

Ces derniers mois, de nombreuses mesures fédérales ont été annoncées ou adoptées, avec des impacts directs ou indirects sur la gestion des ressources humaines au niveau local. Entre la loi programme, les lois portant des dispositions diverses – notamment en matière sociale –, et le renforcement de la politique de retour au travail, ainsi que les évolutions sur le financement des pensions, le cadre applicable aux employeurs publics locaux connait des changements importants. Dans ce contexte, les pouvoirs locaux wallons sont confrontés à une accumulation d’informations, de réformes et d’annonces, parfois encore en cours de précision, rendant la lecture de l’actualité juridique et sociale particulièrement complexe.
Ce webinaire a pour objectif de proposer une vue d’ensemble structurée et lisible des principales évolutions législatives fédérales ayant un impact sur les ressources humaines dans les pouvoirs locaux wallons, qu’il s’agisse de dispositions impactant les relations individuelles de travail, les obligations des employeurs, les procédures internes, ou encore les dispositifs économiques et sociaux. Il vise à replacer les différentes mesures dans leur cadre légal, à en expliquer la portée concrète et à distinguer clairement ce qui est déjà entré en vigueur, ce qui entrera en vigueur à court ou moyen terme, et ce qui doit encore être précisé ou traduit dans les pratiques.

Programme

9h30 : Introduction/consignes

9h40 : Présentation des différentes mesures, par Jonathan de Wilde d'Estmael, Partner SOTRA HR Lawyers 

- Mesures en matière de prévention et de réinsertion des malades de longue durée
- Mesures diverses en droit social
- Mesures encore à venir

11h30 : Questions/réponses en présence de l'UVCW

12h : Clôture du webinaire