Du CV à l’entretien d’embauche : accompagner le demandeur d’emploi de manière efficace

Les agents d’insertion en CPAS sont amenés à soutenir les demandeurs d’emploi dans leur recherche d’emploi. Ils se retrouvent face à de nombreuses questions : Comment rédiger un CV qui retient l’attention ? Que faire quand le bénéficiaire n’a pas ou a peu d’expérience ? Comment le diffuser de manière efficace ? Comment rédiger une lettre de motivation convaincante ? Comment préparer l’entretien d’embauche et son incontournable question « citez-moi 3 qualités et 3 défauts ? », etc.

Il ne s’agit pas ici de donner de simples trucs et astuces mais plutôt de donner du sens à la démarche de recherche d’emploi, et de remettre le bénéficiaire au centre pour qu’il y prenne part de manière active.

Objectifs

Permettre aux travailleurs sociaux de :

• Rédiger un CV et une lettre de motivation efficaces ;
• Comprendre les points essentiels de l’entretien d’embauche ;
• Préparer eux-mêmes les personnes qu’ils accompagnent.

Public cible

Agents d’insertion en CPAS.

Formateur(s)

Cristos Stamatopoulos, de Yellow Formation, est formateur, superviseur dans le domaine de la communication et du management.