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Stratégie/Management

Focus sur la motivation

Clés pour agir sur les leviers de la motivation

La motivation est une des composantes de la gestion d’équipe. Vous souhaitez approfondir cette notion afin d’agir sur les leviers favorisant la motivation de vos collaborateurs et par là même leur bien-être au travail ? Cette formation analysera les principaux mécanismes de la motivation (critères intrinsèques et extrinsèques) dans le contexte professionnel. Elle visera à préciser ce qui motive une équipe et le rôle du manager dans le processus de motivation.

Cette formation vous fournira, au travers d’exemples et d’outils concrets, des pistes d’actions et stratégies pour agir sur le sens et la reconnaissance et renforcer la motivation individuelle et collective dans votre équipe. 

Objectifs

Cette formation est un module de base.

À l’issue de la formation, vous serez en mesure :

  • de définir la notion de motivation ;
  • de décrire ce qui est facteurs " intrinsèques " et facteurs " extrinsèques " dans la motivation ;
  • d'énumérer les éléments-clés du bien-être au travail ;
  • d'appliquer les notions découvertes à la situation professionnelle et actionner les leviers nécessaires pour entretenir la motivation ;
  • de donner du feed-back positif et négatif.

Public cible

Cette formation s’adresse à toute personne qui souhaite analyser les leviers de la motivation.

Prérequis

La formation ne nécessite aucun prérequis. 

Valorisation RGB

Cette formation peut être valorisée dans le cadre de la révision générale de barème (RGB). Dans ce cadre, le contrôle des acquis est obligatoire et s’organise via un examen en fin de formation. Celui-ci est planifié à la fin du dernier jour de la formation.

Evolutions/promotions concernées :

  • promotion des niveaux D7, D8, D9 ou D10 au niveau A1 chef de bureau technique
  • promotion des niveaux B1, B2, B3, B4 spécifique au niveau A1
  • promotion des niveaux D2, D3, D4 au niveau C5

Cette formation est valorisable pour un total de 7 crédits.

Intervenant(s)

Dominique RORIVE (Consultante - Ceneco)

PROGRAMME

Approche de la notion de motivation : " Qu’est-ce qui motive un individu au travail ? "

  • La notion de motivation : ses origines, ses paramètres
  • Les facteurs-clés de la motivation
  • Notion de motivation " intrinsèque " et " extrinsèque "
  • Transfert en situation professionnelle : lister les situations professionnelles permettant de favoriser la motivation

Découverte des facteurs liés au bien-être au travail : " Qu’est-ce qui motive une équipe ? Comment puis-je m’y prendre ? "

  • Test " Vos collaborateurs sont-ils épanouis ? "
  • Les 5 grandes familles de satisfaction au travail
  • Transfert en situation professionnelle : relever des points forts et des points d’amélioration

Rôles des managers dans le processus de motivation : " Quels sont les facteurs d’influence du responsable sur la motivation des équipes ? "

  • Le rôle de l’exemplarité
  • L’importance du charisme
  • Quelques exemples tirés de la sphère économique et politique
  • Transfert en situation professionnelle : développer ses propres attitudes visant à favoriser la motivation du personnel

Méthodologie

Toutes nos formations traitent prioritairement de préoccupations des entités publiques locales (communes, CPAS, SLSP, zones de police et de secours et intercommunales).

Nos formateurs veillent à alterner leurs exposés théoriques avec des moments d’échanges (mise en situation, séance de questions-réponses, exercice en sous-groupe, …) qui confrontent la théorie aux réalités vécues par les agents et cadres dirigeants des entités publiques locales.

En amont de la formation, chaque participant a la possibilité, via un questionnaire en ligne, de préciser aux formateurs ses attentes et problématiques de terrain. 

La formation dispose d’un espace sur l’eCampus de l’UVCW. Cet espace rassemble toutes les ressources pédagogiques (vidéo de présentation, support de formation, annexe documentaire, …) ; des ressources qui resteront accessibles après la formation et évolueront avec le temps.

Informations pratiques

Si la formation est organisée en présentiel

Le prix comprend la participation à la formation, les supports pédagogiques, les pauses-café et le lunch éventuel.

Quelques jours avant la formation, un mail vous sera envoyé afin de vous rappeler les aspects pratiques et préciser, si besoin, quelques points d’organisation.

Si la formation est organisée en distanciel

La participation à la formation nécessite que vous disposiez d'un ordinateur connecté à Internet avec des haut-parleurs ou un casque.

Idéalement, nous vous conseillons de télécharger l’application (en cliquant ici) ou d'utiliser une version récente du navigateur Chrome.

Avant la formation, vous pouvez tester :

Au plus tard la veille de la formation, un mail vous sera envoyé afin de vous rappeler les aspects pratiques et préciser, si besoin, quelques points d’organisation.


Formations - Stratégie/Management
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Cette formation n'est actuellement pas planifiée ou est complète

Prix (membres/non-membres)

225 / 340 €

Durée

1 jour

Organisé par

Union des Villes et Communes de Wallonie

Renseignements

Fabienne Surin
Tél: 081/24.06.82