Insertion socioprofessionnelle

Le Plan de cohésion sociale (PCS) dans les villes et communes de Wallonie

La Fédération des CPAS remet un avis sur la note d’orientation « Optimisation des acteurs de proximité et de leurs missions en matière d’emploi »

Le Comité directeur de la Fédération des CPAS s’est prononcé sur la note d’orientation à l’initiative du Ministre de l’Emploi, Pierre-Yves Jeholet.

Réforme du chômage : impacts sur l’ISP

La Loi programme réformant le système des allocations de chômage en Belgique a été votée en date du 18 juillet 2025. Elle limitera la durée du bénéfice des allocations de chômage et elle modifie également les conditions d’accès au chômage, ce qui implique des effets sur l’ISP en CPAS. Les contrats article 60, § 7 et 61 sont en effet liés à ces conditions d’accès aux allocations de chômage et les changements ont un impact sur la durée des contrats… à venir, mais aussi sur certains contrats en cours.

Avant le conclave budgétaire, la Fédération des CPAS écrit au Ministre de l’Emploi pour demander un soutien financier de l’ISP

Avant le conclave budgétaire, la Fédération des CPAS a écrit au Ministre de l’Emploi, Pierre-Yves Jeholet afin de le sensibiliser aux besoins des CPAS en matière d’insertion socioprofessionnelle pour affronter le défi qui leur est posé par la réforme du chômage.

La Fédération des CPAS remet un avis sur l’avant-projet de décret CPAS-Forem

Le Ministre de l’Emploi, Pierre-Yves Jeholet, a sollicité l'avis de la Fédération des CPAS sur son avant-projet de décret portant sur l'activation des bénéficiaires du revenu d'intégration par l'inscription obligatoire auprès de l'Office wallon de la formation professionnelle et de l'emploi.

Réforme du chômage : quelles compensations pour les CPAS ?

En date du 18 juillet 2025, le Cabinet de la Ministre Van Bossuyt a communiqué aux Fédérations de CPAS les compensations qui ont été négociées par les différents membres du Gouvernement pour les CPAS, afin de financer l’afflux de personnes attendu vers les institutions locales. Vous trouverez ci-dessous le détail de ces compensations tel qu’ils ont été annoncés aux Fédérations des CPAS, ainsi que quelques premiers éléments d’analyse (qui pourront être complétés au fur et à mesure qu’arrivent les informations).

Réforme du chômage : l’Union demeure préoccupée par les impacts durables sur les pouvoirs locaux

Si l’Union des Villes et Communes de Wallonie (UVCW) et la Fédération des CPAS saluent le refinancement pour accompagner cette réforme dès 2026, elles constatent que les montants validés restent nettement inférieurs aux estimations de coûts de la Fédération des CPAS de Wallonie, de Belfius et de la Fédération des CPAS Bruxellois.

Les CPAS wallons tirent la sonnette d’alarme : 500 emplois menacés et la crainte de compensations insuffisantes

« C’est paradoxal », regrette Dorothée Klein, nouvelle Présidente de la Fédération des CPAS. « Alors que les Gouvernements confient de nouvelles missions aux CPAS, notamment l’accompagnement d’une partie des chômeuses et des chômeurs qui vont être exclus dès janvier 2026, on nous supprime une série de subventions liées au personnel ».

Fonds de Participation et Activation Sociale : la Fédération des CPAS écrit au Ministre Coppieters

La diminution de l’enveloppe du Fonds de Participation et Activation Sociale dès 2025 et l’annonce de sa suppression en 2026 inquiètent la Fédération des CPAS.

Fonds de Participation et Activation Sociale menacé : les Fédérations de CPAS écrivent à la Ministre de l’Intégration sociale

Le Fonds de Participation et Activation Sociale est menacé. Son enveloppe a été diminuée dès 2025.

Réforme du chômage : un financement fédéral indispensable

En réponse aux différentes réactions quant à la réforme limitant à deux ans la durée des allocations de chômage, le gouvernement fédéral a annoncé qu’il financera le régime de compensations des CPAS à partir de 2026 plutôt que 2027.

Modèles relatifs aux articles 60 et 61

Pour aider les CPAS dans leurs différentes missions d’insertion, la Fédération des CPAS met à la disposition de ses membres des modèles de contrats de travail article 60, § 7, de conventions avec des partenaires (article 60 ou 61), de fiche de poste et d'évaluation de la collaboration. Vous trouverez, ici, les modèles de contrats et de conventions de mise à disposition pour les "Article 60, § 7". Les modèles de conventions ont été adaptés suite à la réforme de 2025.

Mises à l’emploi en CPAS : subventions

Le montant des subventions relatives aux mises à l’emploi est indexé, d’après les nouveaux textes réglementaires, deux mois après le dépassement de l’indice pivot (AGW 6.6.2024, art. 12, al. 2). Vous trouverez ci-dessous un récapitulatif des montants en vigueur, ainsi que les fourchettes adaptées des contreparties financières et rétrocessions.

Réforme du PFI : comment prendre en compte la prime d’encouragement dans le calcul des ressources ?

Le PFI (plan formation insertion), largement remanié en 2019 en Région wallonne, a été modifié à nouveau le 1er octobre 2024. La prime d’encouragement, depuis cette date, n’est plus versée par le Forem au travailleur, mais par l’entreprise (comme avant 2019). Depuis cette nouvelle réforme, les CPAS sont en attente de clarifications sur la manière de prendre en compte cette prime, dans le calcul des ressources. Le SPP Intégration sociale (SPP IS), après avoir analysé les informations transmises par le Forem, clarifie à présent les choses : l’ensemble de la prime d’encouragement est exonéré et ce, pendant une durée maximale de 6 mois.

Article 60, § 7 : guide à l’usage des partenaires du CPAS

La Fédération des CPAS wallons a créé un guide à l'usage des partenaires pour des personnes engagées sous contrat article 60, § 7. Mise à jour, janvier 2025.

Radioscopies des politiques d'insertion dans les CPAS wallons

Qu’est-ce que l’insertion, pour les CPAS ? Quelles formes peut-elle prendre ? Combien de personnes sont remises à l’emploi, aux études, en formation, par les services d’insertion des CPAS ? Voilà autant de questions auxquelles la radioscopie de l’insertion tente de répondre. Cette étude, menée par la Fédération des CPAS, est réalisée tous les deux ans.

Nouvel ouvrage : Les missions au cœur du CPAS

Dans notre collection La Boîte à outils des CPAS, nous avons le plaisir de vous informer de la parution de l’ouvrage : 'Les missions au cœur du CPAS - Guide pratique', édition 2024. Il s’agit d’une mise à jour complète d’un ouvrage paru en 2019.

Protocole de coopération CPAS-Forem : mode opératoire

Un webinaire a été organisé, le 18 octobre 2024, par la Fédération des CPAS et le Forem dans le cadre de la convention de coopération CPAS-Forem.

L’économie sociale, tout bénéf pour ma commune!

À l'approche des élections communales d'octobre 2024, une campagne de communication est lancée, visant à informer et sensibiliser les pouvoirs locaux à l'importance de l'économie sociale : « L’économie sociale, tout bénéf pour ma commune! »

Réforme du PFI au 1er octobre 2024

Le PFI (plan formation insertion), largement remanié en 2019 en Région wallonne, sera à nouveau modifié à partir du 1er octobre 2024. Le changement le plus important sera que la prime d’encouragement ne sera plus versée par le Forem au travailleur, mais par l’entreprise (comme avant 2019).