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Mis en ligne le 3 Avril 2020

Pour rappel, les SLSP disposent d’une CCT datant du 5 décembre 2017 concernant l’indexation des salaires.

Il est ainsi prévu que chaque fois que l’indice santé lissé a atteint l’un des indices-pivots, les salaires et les montants des primes et autres avantages pour lesquels il est fait référence à une indexation, sont calculés à nouveau en les augmentant ou en les diminuant de 2 % et ce, 2 mois après que l’indice-pivot ait été atteint.

L’indice-pivot ayant été dépassé en février 2020, une indexation des rémunérations de 2 % a lieu dès ce 1er avril 2020.

Formations - Personnel/RH
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Date de mise en ligne
3 Avril 2020

Auteur
Sylvie Smoos

Type de contenu

Matière(s)

Personnel/RH
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