Le point sur la réforme du statut des receveurs régionaux
Depuis fin 2018, une réforme du statut des receveurs régionaux est en préparation. Elle vise à uniformiser ce statut et à revoir les modalités et conditions à observer par les autorités locales désireuses de faire appel à leur service.
L’avis de notre association a été sollicité par l’autorité régionale sur un projet de décret modifiant le CDLD et la loi organique des CPAS, ainsi que sur des arrêtés d’exécution de ces projets de décrets. Nous en reprenons ici les éléments essentiels, dans un but de parfaite information de nos membres, mais dans l’attente de l’adoption définitive de ces textes.
Cet article est tiré de notre revue mensuelle « Mouvement communal »
Revue de référence pour les décideurs locaux, le Mouvement communal accompagne les gestionnaires communaux dans leurs missions au quotidien.
L’article complet au format PDF
Lire aussi en Personnel/RH
Formations - Personnel/RH
- Clés pour comprendre les principes de la gestion du personnel dans la fonction publique locale
- La gestion des horaires en maison de repos
- Le béaba de la gestion du personnel dans la fonction publique locale
- Webinaire - Le Cadre francophone des certifications : repères pour les pouvoirs locaux
- Comment optimiser son processus de recrutement à l'aide de la Process Communication?
- Evaluer son personnel efficacement
- Focus sur la rupture du contrat de travail
- Introduction au rôle d'un gestionnaire en charge de la gestion administrative du personnel
- La gestion administrative de la suspension et de la rupture du contrat de travail
- La gestion de la rémunération
- La gestion des risques psychosociaux : quelles obligations pour l’employeur ?
- Retour au travail après une absence de longue durée : sécuriser la reprise, prévenir les risques et maitriser les nouvelles règles
- Réussir son recrutement
- Clés pour comprendre le contrat de travail
- Clés pour comprendre le statut syndical
- Focus sur la gestion des pensions des agents statutaires
- Focus sur le régime disciplinaire
- Focus sur le règlement de travail
- Focus sur le temps de travail
- La gestion de l'absentéisme
- La gestion des congés au sein des pouvoirs locaux
- La motivation des actes en matière de personnel
- Les principes du recrutement en pratique
- Réussir la négociation sociale au sein de mon entité
- Focus sur les saisies et cessions sur rémunération
- Adapter mon règlement de travail pour implémenter ma politique en matière de télétravail
- Du combat contre l’absentéisme à une gestion positive des présences au travail
- Gérer les moments clés de l’absentéisme de manière positive et efficace
- La gestion des risques psychosociaux : analyse pratique de votre règlement de travail et de la gestion des plaintes
- La gestion des risques psychosociaux : la surveillance de la santé
- La gestion des risques psychosociaux : le harcèlement et la violence au travail
- La négociation sociale : mise en pratique et cas concrets
- Le contrat de remplacement : cadre réglementaire et cas concrets
- Le régime disciplinaire et les pénalités du règlement de travail en pratique


