CP 339 : désignation des membres de la sous-commission
Mis en ligne le 24 Octobre 2019
Comme vous le savez, le secteur des SLSP dispose d’une CP 339 depuis quelques années ainsi que, depuis 2018, de sous-commissions paritaires.
Ces sous-commissions n’ont pas encore eu l’occasion de se réunir vu qu’elles n’avaient pas encore de membres officiels.
Cet été nous avions lancé un appel à candidatures – et nous remercions d’ailleurs l’ensemble des personnes qui se sont montrées intéressées.
Ce 24 octobre 2019, l’arrêté du Directeur général du SPF Emploi, Travail et Concertation sociale du 14 octobre 2019 a été publié au Moniteur ; cet arrêté contient le nom de l’ensemble des membres de la sous-commission paritaire 339 (Région wallonne).
Les sous-commissions vont donc pouvoir bientôt commencer leur travail.
Lire aussi en Personnel/RH
Formations - Personnel/RH
- Développez vos Soft Skills et celles de vos équipes grâce aux jeux contemporains
- La rédaction des actes administratifs
- Le personnel communal
- Clés pour comprendre le contrat de travail
- Evaluer son personnel efficacement
- Focus sur la communication interne
- Introduction au rôle d'un gestionnaire en charge de la gestion administrative du personnel
- La gestion de l'absentéisme
- La gestion de la rémunération
- La gestion des risques psychosociaux : quelles obligations pour l’employeur ?
- Les principes de la gestion du personnel dans la fonction publique locale
- Manager à distance et accompagner vos collaborateurs
- Organiser votre travail à distance, gérer vos tâches et priorités
- Réussir son recrutement
- La gestion des congés au sein des pouvoirs locaux
- La motivation des actes en matière de personnel
- Réussir la négociation sociale au sein de mon entité
- Clés pour comprendre le statut syndical
- Comment garantir la protection des données sensibles de votre personnel ?
- Focus sur la gestion des pensions des agents statutaires
- Focus sur la rupture du contrat de travail
- Focus sur le régime disciplinaire
- Focus sur le règlement de travail
- Focus sur le temps de travail
- Le régime disciplinaire et les pénalités du règlement de travail en pratique
- Les différentes missions d’un gestionnaire de paie
- Les principes du recrutement en pratique
- La gestion des risques psychosociaux : analyse pratique de votre règlement de travail et de la gestion des plaintes
- La gestion des risques psychosociaux : la surveillance de la santé
- La gestion des risques psychosociaux : le harcèlement et la violence au travail
- Adapter mon règlement de travail pour implémenter ma politique en matière de télétravail
- Analyse pratique du trajet de réintégration : quelles hypothèses, quels processus et quelles conséquences administratives ?
- Du combat contre l’absentéisme à une gestion positive des présences au travail
- Gérer les moments clés de l’absentéisme de manière positive et efficace
- La négociation sociale : mise en pratique et cas concrets