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Catalogue des formations

Résutats pour votre recherche

Adapter mon règlement de travail pour implémenter ma politique en matière de télétravail

Nous vous proposons une demi-journée pour interroger la façon de traduire votre politique en matière de télétravail dans votre règlement de travail.

Union des Villes et Communes de Wallonie
Formation payante 0,5 jour

Analyse pratique du trajet de réintégration : quelles hypothèses, quels processus et quelles conséquences administratives ?

Nous vous proposons lors de cette demi-journée de retravailler, sur base de casus, tout le processus du trajet de réintégration.

Union des Villes et Communes de Wallonie
Formation payante 0,5 jour

Animez un groupe grâce aux jeux contemporains

Vous êtes manager, responsable des ressources humaines ou assistant(e) social(e) et vous animez des groupes? Venez tester et apprendre quelques techniques grâce aux jeux de société contemporains et jeux-cadres pour fédérer et créer une dynamique d’équipe pour construire un projet commun.

Fédération des CPAS
Dates planifiées Formation payante Module de base 1 journée

Clés pour comprendre le contrat de travail

Vous êtes en charge, au sein de votre administration, de la gestion des contrats de travail et souhaitez améliorer votre maîtrise du cadre législatif inhérent à cette matière. De la conclusion du contrat jusqu’à sa clôture, vous vous familiariserez avec la législation sur le contrat de travail. Nous aborderons notamment les implications de la loi du 26 décembre 2013 relative à l’introduction du statut unique.

Union des Villes et Communes de Wallonie
Dates planifiées Formation payante Module de base 3 jours

Clés pour comprendre le statut syndical

Ensemble, nous décoderons les différents aspects du statut syndical au travers de l’analyse d’arrêts du Conseil d’Etat.

Union des Villes et Communes de Wallonie
Formation payante Perfectionnement 1 jour

Comment garantir la protection des données sensibles de votre personnel ?

Durant cette demi-journée, nous verrons quels types de données à caractère personnel sont traités par le service du personnel. Nous identifierons les traitements à risque et verrons comment concrètement sécuriser ceux-ci.

Union des Villes et Communes de Wallonie
Formation payante Perfectionnement 0,5 jour

Comment optimiser son processus de recrutement

Le recrutement constitue un élément important de succès d’un service. La formation permettra de repenser ce processus, de questionner les habitudes et d’avoir des pistes concrètes pour l’améliorer afin de garantir l’engagement du candidat le plus adéquat.

Fédération des CPAS
Formation payante Module de base 1 jour

Du combat contre l’absentéisme à une gestion positive des présences au travail

Nous vous proposons, lors de cette demi-journée, d’analyser ce qui est possible pour encourager la présence au travail.

Union des Villes et Communes de Wallonie
Formation payante 0,5 jour

Evaluer son personnel efficacement

Cette formation vous fournira un cadre de référence, spécialement adapté au secteur public, pour réussir l’évaluation de votre personnel. Vous serez formé à une méthode qui permet de définir les objectifs et les enjeux des entretiens d’évaluation.

Union des Villes et Communes de Wallonie
Formation payante Module de base 2 jours

Focus sur la communication interne

Aujourd’hui, les organisations redécouvrent l’importance d’une bonne communication interne, tant pour la motivation du personnel que pour l’efficacité même de l’organisation. Cette formation vous donnera les clés nécessaires à la mise en place d'outils et processus pour améliorer votre communication interne.

Union des Villes et Communes de Wallonie
Formation payante Module de base 2 jours

Focus sur la gestion des pensions des agents statutaires

La gestion des pensions comporte de multiples facettes et n’est pas toujours évidente à mettre en pratique. Lors de cette formation, nous ferons le point sur les questions qui vous préoccupent en ce qui concerne la réglementation des pensions de retraite pour les agents statutaires et les implications de la dernière réforme.

Union des Villes et Communes de Wallonie
Formation payante Perfectionnement 1 jour

Focus sur la rupture du contrat de travail

La rupture du contrat de travail ne constitue pas un acte anodin et nécessite un suivi rigoureux et le respect de règles strictes que nous aborderons en pratique dans le cadre de cette formation.

Union des Villes et Communes de Wallonie
Dates planifiées Formation payante Perfectionnement 1 jour

Focus sur le régime disciplinaire

Cette formation vous permettra de bien maitriser le cadre légal et règlementaire qui fonde le régime disciplinaire. Ensemble, nous analyserons comment mettre en place une politique cohérente et acceptée de tous en cette matière.

Union des Villes et Communes de Wallonie
Formation payante Perfectionnement 1 jour

Focus sur le règlement de travail

Au travers de cette formation, nous vous aiderons à comprendre le cadre légal dans lequel s’inscrit le règlement de travail. Vous analyserez les différentes mentions d’un règlement, qu’elles soient obligatoires ou facultatives, afin d’établir un règlement de travail adapté à votre organisation, lisible pour l’ensemble des travailleurs et conforme aux prescrits légaux.

Union des Villes et Communes de Wallonie
Formation payante Perfectionnement 1 jour

Focus sur le temps de travail

Au cours de cette formation, vous parcourrez le cadre légal qui régit le temps de travail en analysant son application en pratique au travers d’exemples concrets.

Union des Villes et Communes de Wallonie
Formation payante Perfectionnement 1 jour

Gérer les moments clés de l’absentéisme de manière positive et efficace

Nous vous proposons, lors de cette demi-journée, d’analyser les moments clés de l’absentéisme et les possibilités qui s’offrent à vous de les gérer de manière positive et efficace.

Union des Villes et Communes de Wallonie
Formation payante 0,5 jour

Introduction au rôle d'un gestionnaire en charge de la gestion administrative du personnel

Plusieurs obligations incombent à l’employeur lors de l’entrée en service d’un nouveau travailleur. Cette formation a pour objectif de présenter les différentes démarches obligatoires vers des organismes tiers lors de l’engagement d’un nouvel agent.

Union des Villes et Communes de Wallonie
Dates planifiées Formation payante Module de base 0,5 jour

La gestion de l'absentéisme

A l'aide de repères méthodologiques, d'outils et d'expériences de terrain, nous vous aiderons à mieux identifier les causes de l'absentéisme au sein de votre organisation et vous donnerons des clés pour y répondre de manière efficace et circonstanciée.

Union des Villes et Communes de Wallonie
Dates planifiées Formation payante Module de base 1 jour

La gestion de la rémunération

Cette formation vous propose de parcourir la gestion de la rémunération (calcul de la rémunération, éléments permettant de fixer une rémunération et éléments influençant celle-ci).

Union des Villes et Communes de Wallonie
Dates planifiées Formation payante Module de base 2,5 jours

La gestion des congés au sein des pouvoirs locaux

Quels congés peuvent/doivent être considérés comme obligatoires ? Comment doivent-ils être fixés au sein de votre organisation et selon quels délais ? Quels sont les modalités d’octroi, les cumuls possibles ? … Autant de questions que nous vous proposons d’aborder ensemble.

Union des Villes et Communes de Wallonie
Formation payante Perfectionnement 1 jour
Fédération des CPAS
Formation payante Module de base

La gestion des risques psychosociaux : analyse pratique de votre règlement de travail et de la gestion des plaintes

Nous vous proposons, lors de cette demi-journée, d’analyser de manière pratique deux éléments de la gestion des risques psychosociaux : la prise en compte dans votre règlement de travail des mentions liées à la gestion des risques psychosociaux et la gestion des plaintes.

Union des Villes et Communes de Wallonie
Formation payante 0,5 jour

La gestion des risques psychosociaux : la surveillance de la santé

Nous vous proposons, lors de cette demi-journée, d’analyser de manière pratique un des aspects de la gestion des risques psychosociaux, à savoir la surveillance de la santé des travailleurs.

Union des Villes et Communes de Wallonie
Formation payante 0,5 jour

La gestion des risques psychosociaux : le harcèlement et la violence au travail

Nous vous proposons, lors de cette demi-journée, d’analyser de manière pratique un des aspects de la gestion des risques psychosociaux, à savoir les obligations et responsabilités liées au harcèlement et la violence au travail.

Union des Villes et Communes de Wallonie
Formation payante 0,5 jour

La gestion des risques psychosociaux : quelles obligations pour l’employeur ?

Cette formation vous aidera à mieux identifier les situations au travail qui génèrent une charge psychosociale et à prendre les mesures nécessaires pour y faire face.

Union des Villes et Communes de Wallonie
Dates planifiées Formation payante Module de base 1 jour

La motivation des actes en matière de personnel

Comment s’assurer de la légalité des actes administratifs unilatéraux à portée individuelle ou collective en matière de personnel, et ce, tant sur le fond que sur la forme ? Lors de cette formation, nous identifierons les points d’attention relatifs à la motivation de vos actes administratifs en la matière.

Union des Villes et Communes de Wallonie
Formation payante Perfectionnement 1 jour

La négociation sociale : mise en pratique et cas concrets

Cette demi-journée de formation, organisée en petit groupe et résolument orientée vers la pratique professionnelle, vous permettra d’analyser des cas vécus de négociation/concertation, issus de votre pratique professionnelle et de celle du groupe.

Union des Villes et Communes de Wallonie
Formation payante 0,5 jour

La rédaction des actes administratifs

Vous rédigez quotidiennement des actes et des textes administratifs pour le compte de votre entité locale. Ce travail rédactionnel est complexe, car il doit se faire dans le respect d’un ensemble de prescrits légaux et réglementaires. Lors de cette formation vous parcourrez le cadre légal et les règles formelles relatifs à la structure, la présentation et la rédaction des actes administratifs.

Union des Villes et Communes de Wallonie
Dates planifiées Formation payante Module de base 1 jour

Le contrat de remplacement : cadre réglementaire et cas concrets

Le contrat de remplacement constitue un bon moyen de remplacer les travailleurs momentanément absents. Cette demi-journée de formation, organisée en petit groupe et résolument orientée vers la pratique professionnelle, vous permettra d’analyser les spécificités du contrat de remplacement.

Union des Villes et Communes de Wallonie
Dates planifiées Formation payante 0,5 jour

Le régime disciplinaire et les pénalités du règlement de travail en pratique

Dans le cadre de votre politique RH, il est crucial d’harmoniser les règles et obligations tant professionnelles que déontologiques qui doivent être respectées par l’ensemble de vos agents. C’est l’exercice que nous vous proposons de faire dans le cadre de cette formation résolument orientée vers vos pratiques de terrain.

Union des Villes et Communes de Wallonie
Formation payante Perfectionnement 1 jour

Les différentes missions d’un gestionnaire de paie

Au cours de cette formation, vous identifierez les principales missions connexes à la gestion de la paie.

Union des Villes et Communes de Wallonie
Dates planifiées Formation payante Perfectionnement 2 jours

Les principes de la gestion du personnel dans la fonction publique locale

La gestion des ressources humaines au sein de la fonction publique locale est régie par le CDLD. Lors de cette formation, nous en parcourrons les différents éléments et analyserons comment les intégrer dans une politique RH au service de votre administration et de ses missions.

Union des Villes et Communes de Wallonie
Formation payante Module de base 1 jour

Les principes du recrutement en pratique

Cette formation vous permettra de bien maitriser le cadre légal et réglementaire et identifier les points d’attention relatifs au recrutement des agents au sein de votre administration.

Union des Villes et Communes de Wallonie
Formation payante Perfectionnement 1 jour

Manager à distance et accompagner vos collaborateurs

Nous proposons une formation pour vous aider à encadrer et organiser le travail à distance de votre équipe.

Union des Villes et Communes de Wallonie
Formation payante Module de base 1 jour

Organiser votre travail à distance, gérer vos tâches et priorités

Nous proposons une formation pour acquérir des méthodes, trucs et astuces concrets qui vous aideront à mettre en place votre télétravail.

Union des Villes et Communes de Wallonie
Formation payante Module de base 1 jour

Réussir la négociation sociale au sein de mon entité

Lors de cette formation, nous vous aiderons, en tant qu’autorité publique, à préparer les négociations/concertations sociales que vous organisez avec les organisations syndicales représentatives. Vous serez amené à comprendre les motivations et les leviers des partenaires sociaux dans le cadre de la négociation. Vous exercerez également plusieurs styles de négociation afin de choisir le style le plus efficace selon les circonstances.

Union des Villes et Communes de Wallonie
Formation payante Perfectionnement 1 jour

Réussir son recrutement

Cette formation vous informera sur les différents outils et procédures de recrutement selon les besoins et les objectifs poursuivis. Nous vous proposerons de mettre en place une véritable démarche de préparation de votre recrutement afin d’optimiser la réussite de vos sélections.

Union des Villes et Communes de Wallonie
Formation payante Module de base 2 jours
Formations - Personnel/RH
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