Nouvel ouvrage UVCW : le règlement de travail des pouvoirs locaux – Guide pratique, 2e édition

Dans notre collection « Les Essentiels des pouvoirs locaux », nous avons le grand plaisir de vous informer de la parution d’une nouvelle édition de l’ouvrage : « Le règlement de travail des pouvoirs locaux – Guide pratique ». Il s’agit d’une mise à jour substantielle d’un ouvrage paru pour la 1^e fois en juin 2018.

Cet ouvrage au format A5 (148 x 210 mm) compte 160 pages, soit 64 pages de plus que la 1^e édition.

Il est vendu 30 € (membres UVCW) et 35 € (non-membres), TVA 6 % comprise et frais de port (3,90 €) inclus.

Cette nouvelle version est l’œuvre de : 

Isabelle DUGAILLIEZ

Licenciée en droit de l'Université catholique de Louvain et titulaire d'un master complémentaire en droit social (ULB), elle exerce actuellement la fonction de conseiller juridique à l'Union des Villes et Communes de Wallonie. 

Les matières relevant de sa compétence sont le personnel de la fonction publique locale en général et plus particulièrement celui des zones de secours et des zones de police, ainsi que la propriété intellectuelle. 

Tanya SIDIRAS

Titulaire d’un master en droit de l’Université Libre de Bruxelles, elle a exercé durant 11 ans la fonction de conseiller juridique au sein de l’UVCW, spécialement dans la fonction publique locale et les matières communautaires.

Tanya exerce désormais la fonction de Directrice générale f.f. de la commune de Lobbes.

Les pouvoirs locaux, comme tous les employeurs, doivent établir un règlement de travail. Ainsi, à l'exception des zones de police et des agences locales pour l’emploi (ALE), toutes les autres autorités locales (communes et provinces, CPAS, intercommunales, sociétés de logement de service public (SLSP), zones de secours, agences de développement local (ADL), asbl et autres para-locaux) ont l'obligation de se doter d’un tel règlement.

Il est impératif de respecter certains prescrits en matière, notamment, de contenu, de modalités d’adoption et de publicité. Ces règles ont été complétées récemment (droit individuel à la formation, coïncidence des vacances annuelles et de l'incapacité de travail). Il nous a donc semblé essentiel de mettre à jour ce guide pratique datant de juin 2018. Cette 2^e édition offre l’occasion d’aborder d’autres problématiques jusque-là inédites telles que le régime hebdomadaire alterné, les prestations normales à temps plein durant 4 jours, le télétravail, le droit à la déconnexion ou encore la question des lanceurs d’alerte, autant d’aspects qui n’existaient pas il y a 7 ans. Enfin, la mise à jour tient compte de la récente jurisprudence en matière de port de signes convictionnels.

Outre de la théorie, cette substantielle adaptation de l’ouvrage contient aussi un modèle commenté de règlement de travail mis à jour, articulé avec le modèle de statut général du personnel rédigé par l’UVCW, ainsi qu’un nouveau modèle de règlement de télétravail.

Reprenant les spécificités tant du secteur public que du secteur privé, cet outil s’adresse à tous les acteurs de terrain concernés par la matière du personnel (bourgmestres, directeurs généraux, directeurs-gérants de SLSP, agents administratifs, etc.) et plus généralement, à toute personne souhaitant appréhender ou approfondir cette matière.

Vous pouvez dès à présent commander en ligne, via un simple formulaire à remplir : https://www.uvcw.be/publications/catalogue/ouvrage-a-commander 

Vous y découvrirez l’ensemble des titres disponibles dans notre collection.

Toute commande à partir de 10 titres de notre catalogue vous octroie automatiquement une remise de 10%.

Au nom de toute l’équipe édition de l’Union, nous remercions vivement les autrices pour cette contribution destinée à nos lecteurs, en espérant sincèrement qu’elle rencontre leurs attentes !